惠东离职后公积金用手机可以取吗（辞职后公积金手机怎么提取）

本文目录一览：

• 1、离职后公积金用手机可以取吗
• 2、离职后公积金要等12个月才能取吗?
• 3、公积金必须离职6个月以后才能取吗?

离职后公积金用手机可以取吗

用户辞职了，如果当地的公积金中心支持用户通过手机提取公积金，那么就可以通过支付宝、公积金合作APP在线申请提取公积金。而公积金不支持手机提取，则需要本人前往公积金中心，提交公积金提取申请，通过审核以后，公积金中心会直接将钱打入用户的银行卡里。

法律分析：在手机上打开支付宝app。进入后点击首页的市民中心。然后找到公积金，点击打开。之后点击公积金提取。最后，在住房公积金管理中心里点击离职提取即可。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

可以，但需要满足一定的条件。职工与单位终止（解除）劳动关系封存6个月后仍未再就业的，且无公积金贷款，才可提取住房公积金。公积金的提取有很多种方法。

离职后公积金要等12个月才能取吗?

其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

当员工离开工作岗位后，有权利把自己在工作期间和单位共同缴纳的公积金提取出来。但是需要等待一定的时间，具体时间根据不同情况而异。一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

因违法被辞退或解除劳动合同的：在离职后12个月内取出。

公积金必须离职6个月以后才能取吗?

1、法律分析：公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

2、离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，【法律分析】辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

3、要想把公积金从公司取出，得等上6个月哦~因为公积金在没满6个月前，可是拿不出来的哒！既然决定辞职了，那住房公积金差不多就一个月的时间就能封存起来啦。当然，要是原来的那家公司真的不打算再给你交住房公积金了，他们那边的经办人员就不会犹豫地给你把住房公积金账户给封存在那儿咯。